MIP Engenharia, empresa especializada en servicios de ingeniería, suministros, construcción y montaje electromecánico industrial, con sede en Belo Horizonte y actuando en todo el territorio nacional, tiene como Política de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente:
Mantener un sistema de gestión que garantice la calidad adecuada a sus necesidades, el cumplimiento de sus requisitos, la legislación aplicable y outros requisitos suscritos relativos a la salud ocupacional, la seguridad y el medio ambiente.
Gestionar y mejorar continuamente sus procesos, con el fin de aumentar el desempeño operacional de la empresa, promover la protección del medio ambiente a través del incentivo al uso de recursos renovables y la prevención de la contaminación, actuar em la eliminación de los peligros y la reducciónde los riesgos, asegurando un ambiente de trabajo seguro y sano que contribuya a prevenir lesiones y daños a la salud de los trabajadores.
Consultar, promover la participación, capacitar y conscientizar a los trabajadores para su desarrollo, comprometimiento con los resultados y responsabilidad para la seguridad, así como la protección del medio ambiente.
La Alta Dirección también estableció sus Lineamientos Corporativos de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional, los cuales conducen a estándares de mejora continua, capaces de proporcionar cambios significativos en los aspectos organizacionales, de comportamiento y culturales en HSE.
Las certificaciones del Sistema Integrado de Gestión de MIP Engenharia demuestran que está preparado para cumplir con su Misión: “Montaje y dirección de obras industriales con calidad, seguridad y respeto al medio ambiente, comprometiéndose con los mejores resultados para sus clientes , accionistas, empleados y para la sociedad ”.
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL – ISO 45001: 2018
Promoviendo la prevención de incidentes y desarrollando acciones orientadas a promover la salud y el bienestar de sus empleados, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional MIP Engenharia obtuvo la certificación OHSAS en 2005 e ISO 45001 en 2019.
GESTIÓN AMBIENTAL – ESTÁNDAR ISO 14001: 2015
En 2004, MIP Engenharia obtuvo la certificación del Sistema de Gestión Ambiental, explicando su compromiso con la protección del medio ambiente a través de recursos renovables y el cumplimiento de los requisitos legales ambientales.
GESTIÓN DE CALIDAD – NORMA ISO 9001: 2015
El Sistema de Gestión de la Calidad de MIP Engenharia fue certificado en 1999, lo que demuestra su capacidad para satisfacer las necesidades de sus clientes y su compromiso de promover la mejora continua de sus procesos.
EXCELENCIA
MIP Engenharia adoptó como principal referente externo para la estructuración de su Sistema Integrado de Gestión el Modelo de Excelencia en la Gestión (MEG) de la Fundación Nacional de Calidad (FNQ), obteniendo el reconocimiento del Premio Mineiro a la Calidad en los ciclos 2011 y 2013.
Cumple rigurosamente la legislación y, de esa forma, no permite la contratación de servicios de empresas que utilicen trabajo explotador ni infantil;
No permite la utilización de materiales e insumos provenientes de la explotación ilegal de recursos naturales, como madera y productos forestales o no madereros, entre otros.
Fundada el 6 de abril de 2005, ACME es una entidad civil, sin fines de lucro, que realiza acciones en las áreas del entorno de MIP ENGENHARIA, principalmente con la comunidad carente de Vila Paraíso. Se trata de un proyecto gestionado por los colaboradores de MIP, que actúan como voluntarios en proyectos sociales y culturales.
Acciones ya realizadas por ACME:
– Entrega de Material Escolar;
– Fiesta de Celebración del Día de los Niños;
– Distribución de regalos de Navidad;
– Proyecto Viva la Villa;
– Entrega de Silla de Ruedas;
– Campaña del Agasajo;
– Donación de Computadoras;
– Patrocinio del transporte escolar de niños de la Villa;
– Patrocinio de equipo de Fútbol, entre otros.
MIP Ingeniería utiliza programas de incentivos fiscales para la realización de patrocinios. En la lista de algunas de las empresas beneficiadas a través de las Leyes de Incentivos Fiscales:
– Comunidad Misionera de Villaregia – Descubrir;
– Sistema Divina Providencia (Ciudad de los Niños San Vicente);
– AMR – Asociación Minera de Rehabilitación – Salud Inclusiva;
– Fundación San Francisco Xavier – Hospital Márcio Cunha;
– ASOPOC – Asociación de Protección a los Pobres y Carentes Crucilândia;
– Hospital del Cáncer de Barretos;
– ADAV – Asociación Milton Campos para desarrollo y asistencia a la vocación de bien dotados;
– CEMEAR – Centro Minero de Rehabilitación Auditiva;
– Hospital de la Ballena;
– Instituto Gil Nogueira – Leer es Vivir;
– Minas Tenis Club, entre otros.
– el trabajo voluntario de colaboradores en beneficio de comunidades carentes que viven en áreas del entorno de sus emprendimientos;
– la participación de proveedores y aliados en proyectos sociales y culturales;
– y, ofrece conferencias sobre calidad, seguridad, salud y medioambiente para sus colaboradores.
La sustentabilidad siempre ha estado en el ADN de MIP, razón por la cual tenemos una discusión constante sobre los pilares de ESG (ambiental, social y de gobernanza) en la agenda de la Alta Dirección. Conozca algunos de los indicadores de sostenibilidad que son monitoreados por el MIP:
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